陕西交通职业技术学院--实力来自充分高质量就业

陕西交通职业技术学院的实力来自充分高质量就业

陕西交通职业技术学院是陕西省人民政府举办、陕西省教育厅主管的公办高等职业院校，是国家优质高职院校建设单位、陕西省优秀示范性高职院校。学校以培养交通运输类高素质技术技能型人才为宗旨，被誉为中国西部“交通建设管理人才的摇篮”。

一、以交通特色鲜明的专业体系确保充分就业

学院招聘会现场

学校坚持以交通行业人才需求为办学导向，不断调整专业结构、优化专业布局，加快传统优势专业改造1升级、特色专业品牌化建设和新设专业综合能力提升。根据招生、就业情况来健全专业动态调整机制，形成专业结构日趋合理、专业布局日益完善、专业水平不断提高的良性循环。完善的专业体系，也使就业工作事半功倍，用人单位一次招聘就可以满足大部分岗位的专业需求，极大的节省招聘成本。近五届毕业生就业工作成功克服了我国经济供给侧结构改革带来的就业工作“阵痛”，就业率始终稳定在95.00%以上。

图：2013-2017届毕业生就业率

二、以行业背景深厚的校企合作促进高质量就业

最美中国路姐称号获得者：学校2017届毕业生陈会林、宫博婷

学校立足交通行业，不断加强与大型国企和行业龙头企业之间的校企合作。根据企业需求开展顶岗实习、现代学徒制班、订单班、混合所有制办学等多种合作，以行业背景深厚的紧密型校企合作促进高质量就业。通过充分调动企业的积极性，发挥校企双主体育人就业优势，产教融合、协同发展，提前锁定企业需求，为企业发展量身打造人才培养计划，为学生就业提前铺平道路。

图为学校党委书记杨云峰与陕西省铁路集团有限公司董事长乔怀玉签署全面战略合作框架协议

2017年，学校先后与陕西省高速公路建设集团公司、陕西省交通建设集团公司、陕西省铁路集团有限公司、陕西省交通运输管理局、京东物流、华为技术有限公司签订战略合作协议，在人才培养、技术支持等多个领域展开深度合作。

学校与西高速机械化工程有限公司校企合作

与宝鸡吉利汽车、中铁一局电务工程公司签订现代学徒制试点协议；继续深化陕西路桥集团有限公司、陕西高速机械化工程有限公司、西安地下铁道有限责任公司、中铁第一勘察设计院、中铁电气化局、杭州地铁公司、西安公路研究院、陕西省测绘地理信息局等多家单位的校企合作关系；继续开展与奔驰、丰田、大众、福特、雪铁龙、标志等汽车等品牌企业的订单人才培养模式。这些企业无不是交通行业内的重点国企或区域内的龙头企业，与他们展开各种深度合作，是学校就业工作最大的 “硬实力”，也是学校做好就业工作的最大凭据。

2017届毕业生主要流向单位如上表所示：单位流向主要有陕西铁路集团、陕西高速集团、陕西交建集团、陕建集团、陕西城际铁路有限公司、中铁一局、中交二局、西安地铁、陕汽集团、宝鸡吉利汽车、陕西路桥集团、中兴通讯、华为技术公司等单位。

陕西交通职业技术学院校长王天哲与陕西省交通建设集团公司总经理黄会奇签署全面战略合作框架协议。

学校始终强调以人为本，提升毕业生就业质量，提供高质量的就业服务，多层次的就业信息。根据不同类别的学生分类提供适合他们的就业服务。学校举办“2017年校园大型招聘会”、专场招聘会130场、网络视频招聘会参会企业共99家，提供就业岗位2704个，参加招聘的人数为1921人。大量不同层次的就业信息，极大的满足了学生的就业需求，对毕业生能够充分就业意义重大。

而我校学生高质量的就业主要体现在以下三个方面：

1、就业岗位好

西安地下铁道有限公司专场招聘会现场

学校2017届毕业生参加陕西城际铁路有限公司新员工安全教育培训

学校的生源主要来自陕西关中地区的农村，普遍具有吃苦耐劳、愿意投身陕西交通事业的特点。据第三方新锦成调研数据，我校2015、2016、2017年毕业生在陕西省内就业的分别占78.72%、89.47%、88.18%，其中从事交通行业技术岗位的又分别为53.49%、62.48%、63.09%。交院学子占据了我省交通行业技术岗位的半壁江山，在我省交通事业跨越式发展过程中发挥了骨干作用。

图：近三年毕业生岗位分布简略图

2、学生成长快

第二届“西安好青年”

学校2003届毕业生西安市政道桥建设有限公司副经理牟正平

艾果公社创始人：学校2008届毕业生陈卫峰

学校立足交通办教育，多年来毕业生的成长速度紧随交通运输事业的发展速度。据学校调研数据显示，2013-2017年毕业生升迁率分别为38.23%、32.45%、26.72%、15.32%、4.37%。大部分毕业生能够迅速适应岗位要求，从基层一步一个脚印，快速成长为所在单位的佼佼者，脱颖而出走上管理或高级技术岗位。